Сообщать о сотрудниках-иностранцах работодатели должны без промедления

Главная \ СПРАВОЧНАЯ \ НОВОСТИ И СТАТЬИ \ Кадры \ Сообщать о сотрудниках-иностранцах работодатели должны без промедления

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>

Источник: Phototimes/Dreamstime.

На период проведения Чемпионата мира по футболу меняется порядок миграционного учета иностранцев. Изменения коснутся, в том числе, работодателей.

Источник: Указ Президента РФ от 12.05.2018 № 214

По общему правилу представить уведомление о прибытии иностранного гражданина принимающая сторона (в частности, работодатель иностранца) должна в срок не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия.

Однако на период проведения Чемпионата (с 25.05.2018 по 25.07.2018) срок подачи такого уведомления сокращается до трех календарных дней. Новое правило распространяется на работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Сочи и прочих городов, в которых пройдет Чемпионат.

Уведомление о прибытии работника-иностранца нужно подавать по форме, утвержденной приказом МВД от 23.11.2017 № 881.

Обратите внимание, что уведомление и прилагающийся к нему пакет документов можно представить или в территориальный орган МВД, или в МФЦ. А вот направление документов по почте не допускается.

Теги Указ Президента РФ от 12.05.2018 214 уведомление о прибытии иностранного гражданина Чемпионат мира уведомление о прибытии работника-иностранца